Bakit bumabagsak ang PROTONS? Panganib ng office plankton
Bakit bumabagsak ang PROTONS? Panganib ng office plankton

Video: Bakit bumabagsak ang PROTONS? Panganib ng office plankton

Video: Bakit bumabagsak ang PROTONS? Panganib ng office plankton
Video: =Обзор от SoLiD'a= | 35MM - ПОЛНОЕ ПРОХОЖДЕНИЕ. Я в ШОКЕ! Крутая игра 2024, Mayo
Anonim

Ang pagbagsak ng Progress cargo spacecraft noong Disyembre 1, 2016 (ang pangalawa sa mga nagdaang panahon), ang pagbagsak ng Proton ay isang natural na resulta ng mga aktibidad ng "epektibong" mga tagapamahala sa industriya ng espasyo ng Russia.

Ang mga makina ng ikatlong yugto na binuo ng KBKhA, na ang operasyong pang-emergency ay humantong sa mga nakakasakit na pagbagsak na ito, ay ginawa sa Voronezh Mechanical Plant (VMZ), ang mga pagsubok sa sunog ay isinasagawa ng JSC KBKhA (isa bawat batch).

Matapos ang normal na operasyon ng daan-daang mga makina, higit sa isang daang mga flight na walang problema, ang mga nakakasakit na talon na ito ay biglang nagsimulang mangyari. Ano ang humantong sa mga aksidenteng ito? Ang mga katulad na aksidente ay nangyayari at naganap dahil sa paglabag sa teknolohikal na disiplina sa paggawa ng mga makina.

Ang VMZ ay bahagi ng NPK im. Si Khrunichev, na pinamumunuan ng negosyanteng Kalinovsky (espesyal na edukasyon - financier), kung saan ang pagkakasunud-sunod ng planta ay na-optimize - isang napakalaking pagbawas sa mga empleyado sa unang kalahati ng 2016, na hindi humantong sa isang makabuluhang pagtaas sa mga suweldo ng mga pangunahing espesyalista (mga inhinyero at manggagawa). Ang pagkakaiba sa pagitan ng suweldo ng manager at ordinaryong manggagawa ay tumaas lamang.

Ang stratification ng lipunan, kasama ang pagkawala ng dating prestihiyo ng mga kosmonautika, ay nagsimula noong magara 90s, nang ang pinakamahusay na mga tagumpay ng panahon ng Sobyet ay sumailalim sa espesyal na pangungutya at pagharang. Ang mga kwalipikadong espesyalista ay nananatili sa loob ng mahabang panahon, ngunit pagkatapos ay unti-unti silang nagsimulang umalis (upang magretiro, sa iba pang mga negosyo kung saan sila nagbayad ng higit pa), nang, dahil sa pagkawala ng dating mataas na antas ng panlipunang proteksyon, ang tunay na sahod ay bumaba nang malaki. Sa halip, nagsimulang dumating ang mga hindi sanay na tauhan. Unti-unting bumaba ang teknolohikal na disiplina. At nang ang pagbagsak na ito ay umabot sa isang kritikal na antas, nagsimula ang mga aksidente.

Ang kamakailang pagbabawas ay pinalala lamang ang panlipunang stratification sa planta at pinabilis ang pagbaba ng labor at teknolohikal na disiplina.

Sa KBKhA, salamat sa mga pagsisikap ng General Designer VSRachuk, na namuno sa bureau ng disenyo noong unang bahagi ng 90s, posible na mapanatili ang koponan, mapanatili ang enterprise sa isang sapat na mataas na antas, at matiyak ang mataas na kalidad na pagganap ng mga nakatalagang gawain.

Gayunpaman, noong Hulyo 2015, ang pinuno ng korporasyon ng estado ng Roscosmos, I. Komarov, ay nagpasya na lumikha ng isang solong disenyo ng bureau sa korporasyon para sa pagpapaunlad ng mga rocket engine sa pamamagitan ng pagsasama ng KBKhA JSC at KB Energomash JSC batay sa huli. Ang JSC KB Energomash ay inalis mula sa RSC Energia; noong Hulyo 2015, isang Arbuzov (isang ekonomista), isang manggagawa sa produksyon na hindi pa namumuno sa pagbuo ng mga bagong rocket engine, ay hinirang na General Director ng KB noong Hulyo 2015.

Ang pangkalahatang taga-disenyo ng KBKhA V. S. Rachuk ay tinanggal sa trabaho noong Agosto 2015 para sa isang malayong dahilan. Si AV Kamyshev, isang financier na hindi naiintindihan kung ano ang isang liquid-propellant na makina, na hinirang noong Oktubre 2015 bilang executive director ng KBKhA, ay hindi nakahanap ng lugar para kay Rachuka sa KBKhA, ngunit dinala niya ang mga katulad na "espesyalista" sa mga posisyon sa pangangasiwa at itakda ang mga ito ng suweldo nang maraming beses na mas mataas kaysa sa suweldo ng mga nauna sa kanila …

Dapat pansinin na ang average na suweldo ng 11 executive (average na buwanang suweldo ~ 100 libong rubles) ay 2.5 beses na mas mataas kaysa sa average na suweldo ng mga punong espesyalista (pamamahala ng pang-agham at teknikal na kumplikado), na nanatiling halos sa parehong antas, at 3 beses na mas mataas kaysa sa karaniwang suweldo na nangungunang mga espesyalista sa mga lugar (para sa liquid-propellant engine units). Bukod dito, ang suweldo ng deputy executive director para sa mga tauhan (suweldo - 150 libong rubles), ang pinakamalaking sa bureau ng disenyo pagkatapos ng executive director na si Kamyshev (kontraktwal na suweldo) ay isa at kalahating beses na mas mataas kaysa sa suweldo ng punong taga-disenyo, na sa ikaapat na puwesto sa mga executive sa mga tuntunin ng pagbabayad.

Ang suweldo ng pinuno ng departamento ng tauhan ay dating 26 libong rubles. Sa halip na isang departamento ng tauhan, na binubuo ng maraming mga espesyalista, isang buong departamento para sa pagtatrabaho sa mga tauhan ang nilikha, na binubuo ng tatlong departamento: isang departamento ng recruitment ng tauhan, isang departamento ng pag-unlad ng propesyonal at isang departamento ng pagganyak, kung saan hindi alam ng mga empleyado kung ano ang gagawin. ngunit tumanggap ng suweldo nang maraming beses na mas mataas kaysa sa pangunahing at maging sa mga pangunahing espesyalista ng bureau ng disenyo. Ang opisyal na suweldo ng mga pinuno ng mga departamento ay nasa average na 70 libong rubles.

Ang average na suweldo ng plankton ng opisina (suweldo ~ 60 libong rubles), na kasama ng Kamyshev, ay higit sa dalawang beses na mas mataas kaysa sa suweldo ng mga pangunahing espesyalista ng bureau ng disenyo (suweldo - 26 libong rubles). Ang suweldo ng mga ordinaryong inhinyero at technician at manggagawa mula sa 20 libong rubles. at mas kaunti.

Ang personal na kalihim na si Kamyshev ay nagtalaga ng suweldo na 70 libong rubles. Ang iba pang dalawa ay 30 libong rubles bawat isa.

Sa halip na mga legal na entity. isang bureau na binubuo ng tatlong abogado, isang buong legal na entity ang nilikha. pamamahala: bilang bahagi ng 4 na departamento, sa halagang 21 tao. Ang suweldo ng pinuno ng departamento ay 75 libong rubles, ang mga pinuno ng mga departamento ay 45,050 rubles bawat isa. Dati ang pinuno ng legal na entity ang bureau ay may suweldo na 26 libong rubles, dalawang abogado, 22 libong rubles bawat isa.

Iyon ay, para sa Kamyshev, ang pagbuo ng mga bagong produkto ay hindi isang priyoridad, na kinumpirma ng napakalaking pagbawas ng mga manggagawa ng KBKhA na isinagawa sa unang kalahati ng 2016.

Humigit-kumulang 400 katao ang pinutol. Sa mga ito, 9 na doktor at kandidato ng agham ang na-dismiss, nangunguna sa mga espesyalista sa pagbuo ng mga pangunahing yunit at pagtitipon ng mga liquid-propellant rocket engine, na ang katumbas nito ay hindi na mapapalitan. Bilang karagdagan, ang mga nakaranasang nasa katanghaliang-gulang na mga espesyalista (ang kinabukasan ng negosyo) ay nagsimulang umalis para sa iba pang mga negosyo, kung saan sila ay binabayaran ng higit pa at wala ring kapalit para sa kanila.

Dapat pansinin na ang mga pondong na-save sa pagbawas ay pangunahing napunta sa pagpapanatili ng plankton ng opisina.

Nagsimula ring umalis ang mga bihasang manggagawa, na humantong sa pagbaba ng disiplina sa teknolohiya, lalo na sa test complex at sa produksyon (KBKhA JSC ay binubuo ng mga pang-agham, teknikal at pagsubok na complex at isang planta ng rocket engine).

Dapat pansinin ang pinakamataas na kwalipikasyon ng mga manggagawa ng KBKhA (at VSW), na gumawa ng malaking kontribusyon sa paglikha ng rocket at space technology, kasama ang mga designer at inhinyero. Bukod dito, ang mataas na antas ng kanilang kakayahan, edukasyon, unibersalismo at pananaw ay sinusuportahan ng isang disenteng antas ng panlipunang proteksyon. Ang mga bihasang manggagawa sa VSW ay nakatanggap, bilang panuntunan, mula sa kalahati hanggang 2/3 ng suweldo ng direktor, at sa KBKhA - mula sa isang ikatlo hanggang kalahati ng suweldo ng Chief Designer (mula 300-500 hanggang 600 rubles). Ang mga manggagawa ay nagtamasa ng nararapat na paggalang at naunawaan ang kahalagahan ng kanilang trabaho para sa negosyo at sa bansa. Bilang karagdagan, ang pinakamataas na kwalipikasyon ng mga espesyalista ay suportado ng isang kalidad at pagiging maaasahan na sistema ng kontrol na nagsisiguro ng pinakamahigpit na pagsunod sa proseso ng teknolohiya. Sa kasalukuyan, ang mga manggagawa at inhinyero at technician ay tumatanggap ng dose-dosenang beses na mas kaunting mga tagapamahala. … Ang nabanggit na pamamaraan ng pagbabawas ay madalas na nagaganap, na may mga paglabag sa mga batas sa paggawa, nang hindi isinasaalang-alang ang mga kwalipikasyon at merito ng mga natanggal na manggagawa, nang walang anumang pagsusuri sa mga kahihinatnan ng pagbabawas, na may mga paglabag sa mga pamantayang moral.

Halimbawa, parehong ang doktor at ang kandidato ng mga agham - ang pinuno ng departamento ng TNA at ang punong espesyalista sa TNA (TNA - ang puso ng makinang nagtutulak ng likido) ay tinanggal. Sa katunayan, ang pinakamahalagang direksyon ay pinugutan ng ulo - ang pagbuo ng pangunahing yunit ng rocket engine. Sa paglabag sa mga batas sa paggawa at pamantayang moral, isa sa mga pinakalumang beterano ng KBKhA, punong espesyalista sa mga sangkap at di-metal na elemento (KiNE) Skachilov Viktor Nikolaevich, Doctor of Science, Propesor, Academician ng Academy of Cosmonautics na pinangalanang V. I. K. E. Tsiolkovsky (ang nag-iisa sa enterprise), isang nagtapos ng Moscow Aviation Institute, sa enterprise mula noong 1958, ang pinakamalaking espesyalista sa pagiging maaasahan at mga panahon ng warranty ng imbakan ng KiNE. Dapat tandaan na ang panahon ng warranty para sa mga ICBM at mga sasakyang panglunsad ng spacecraft ay 10.5 taon. Maraming mga combat ICBM (Soviet-made) na may LPRE na binuo ng KBKhA ay nasa serbisyo nang mahigit 30 taon. Sa bawat partikular na kaso, ang desisyon na pahabain ang mga panahon ng warranty ng mga makina ng KINE ay ginawa ni Viktor Nikolaevich. Ang KiNE ay ang pinakamahina na link ng mga liquid-propellant rocket engine, samakatuwid, batay sa kanilang mga garantisadong panahon ng pag-iimbak, ang buhay ng serbisyo ng mga liquid-propellant na rocket engine at missiles sa kabuuan ay tinutukoy.

Sa ilalim ng kanyang pamumuno, ang mga pag-aaral ay isinagawa upang pahabain ang buhay ng serbisyo ng mga makina ng mga sistema ng misil ng militar na "Satan", "Sineva", "Stiletto", atbp. Gayunpaman, pagkatapos ng pagbawas, ang kanyang mga tungkulin sa pagganap ay ibinahagi sa mga walang kakayahan na mga espesyalista.

Salamat sa Diyos, sa pamamagitan ng desisyon ng Sovetskiy District Court ng Voronezh, si Viktor Nikolaevich ay naibalik at nagsimulang magtrabaho.

Ngunit ang "epektibong" administrasyon ng KBKhA ay hindi huminahon at nagsampa ng apela laban sa desisyon ng korte ng distrito. Noong Nobyembre 8, 2016, ibinasura ng kolehiyo ng Voronezh Regional Court ang reklamong ito at kinatigan ang desisyon ng Soviet District Court. Gayunpaman, ang administrasyong KBKhA ay hindi huminahon at nagpapatuloy ng isang diskriminasyong patakaran sa beterano: hindi pinapayagan ang mga empleyado ng KB na makipagkita sa kanya, humingi ng payo sa trabaho, hindi nagbibigay ng anumang mga tagubilin kay Viktor Nikolayevich, hindi nagbibigay ng mga dokumento para sa pagpirma, ginagawa hindi magbigay ng trabaho at siya ay napipilitang gawin ito sa kanyang sarili mahanap.

Sino ang nagbigay ng karapatan sa mga peste na ito, mga tamad na sirain ang natatanging paaralang pang-agham at teknikal, upang kutyain ang mga karapat-dapat na tao, upang pahinain ang kakayahan sa seguridad at pagtatanggol ng bansa? Sa huling Plenum ng Central Committee ng Trade Union of Space Industry Workers, ang chairman ng komite ng unyon ng manggagawa ng isa sa mga negosyo ng industriya ay nagtanong sa isang kinatawan ng Roscosmos na naroroon: "Saang lugar ng Chicago mo nakita ang Kamyshev na ito. ?"

Bilang tugon sa apela ni Skachilov sa pinuno ng Roscosmos, isang liham ang natanggap na may petsang 2016-13-09, na nagsasaad na: isa sa mga priyoridad na aktibidad ng State Corporation Roscosmos ay ang reporma ng gusali ng Russian rocket engine upang mapabuti ang mga aktibidad ng mga tanggapan ng disenyo at i-maximize ang paggamit ng mga potensyal na pang-agham at teknikal ng mga umiiral na bureaus ng disenyo.

15.10. Ang 2016 A. V. ay hinirang sa posisyon ng executive director ng KBKhA JSC. Kamyshev, na namamahala sa JSC batay sa isang kapangyarihan ng abogado na inisyu ng pangkalahatang direktor ng pamamahala ng organisasyon - NPO Energomash im. Academician V. P. Glushko na may petsang Disyembre 14, 2015 No. Yur-7630.

Nakasaad din sa liham na: “Ang JSC KBKhA ay nagsasagawa ng mga aktibidad sa organisasyon at kawani na may kaugnayan sa pagpapalaya ng mga tauhan. Ang pangangasiwa ng negosyo, kasunod ng programa ng pag-unlad na napagkasunduan sa kumpanya ng pamamahala, ay naglalayong i-optimize ang mga gastos (pangunahin ang overhead), na napagtatanto ang pangangailangan na dagdagan ang sahod …"

Kung ang pamunuan ng Roscosmos ay naniniwala na ang sinumang random na tao ay maaaring manguna sa disenyo ng bureau at mapabuti ang pag-unlad ng mga rocket engine, kung gayon bakit hindi kayang patakbuhin ng kusinero (anuman) ang bansa?

Kung ang nangyayari sa JSC KBKhA ay tinatawag na cost optimization, kung gayon ano ang maling paggamit ng mga pondo ng badyet para sa layunin ng personal na pagpapayaman?

Kung ang nangyayari ay ang pinakamataas na paggamit ng siyentipiko at teknikal na potensyal ng mga umiiral na bureaus ng disenyo, kung gayon ano ang pagkasira ng siyentipiko at teknikal na potensyal?

Sa panahon ng kasagsagan ng mga astronautics, ang control scheme para sa pagbuo ng rocket at space technology, sa partikular na mga rocket engine, ay ganito ang hitsura: ang Ministry of General Machine Building ay nasa pinuno ng industriya, kung saan nagtrabaho ang mga may karanasan, mataas na kwalipikadong mga espesyalista. Ang mga makina ay binuo ng mga dalubhasang disenyo ng bureaus, na may katayuan ng mga institusyong pang-agham: KB Energomash (unang yugto ng makina), KB Khimmash (pangalawang yugto ng makina) at KBKhA (ikatlong yugto ng makina) - tatlong pang-agham at teknikal na paaralan, bawat isa ay may sarili nitong natatanging espesyalisasyon na pinamumunuan ng mga natatanging designer, siyentipiko, innovator, creator: V. P. Glushko, A. M. Isaev, S. A. Kosberg, A. D. Konopatov at iba pa. Ang mga natatanging disenyo at teknolohiya para sa paggawa ng mga liquid-propellant na rocket engine na nilikha nila noong 60-80s ng huling siglo ay hindi maaaring kopyahin sa ibang bansa sa kasalukuyan. Samakatuwid, ang karanasan ng mga beteranong espesyalista sa larangan ng mga rocket engine ay nagkakahalaga ng timbang nito sa ginto. Ang paghirang ng mga Punong Disenyo ay naganap sa antas ng departamentong pang-industriya ng Komite Sentral ng CPSU at ng Komisyong Militar-Industrial kasama ang pakikilahok ng Ministri, na tiniyak ang kinakailangang kalayaan ng pagkamalikhain at kalayaan. Ang pang-agham at teknikal na pamamahala ay isinagawa ng mga punong negosyo para sa pagbuo ng mga paglulunsad ng mga sasakyan para sa spacecraft at ICBM. Ang pagpopondo ay isinasagawa ng Ministry of State Order nang direkta nang walang mga tagapamagitan. Ang paggawa ng mga serial engine ay isinasagawa sa mga dalubhasang pabrika na pinamumunuan ng mga nakaranasang direktor. ang pagtatalaga kung saan naganap ayon sa pamamaraan sa itaas. Ang pagpopondo ng mga pabrika ay dumaan din sa Ministri nang walang mga tagapamagitan. Kaya, ang mga gastos sa overhead ay pinaliit.

Ngayon JSC KB Himmash im. A. M. Naglabas si Isaeva ng isang miserableng pag-iral bilang bahagi ng NPK na pinangalanan. Khrunichev.

Ang pagsasama ng KBKhA at KB Energomash sa ilalim ng pamumuno ng "epektibong" manager na si Arbuzov ay humantong lamang sa pagpapahina ng parehong pang-agham at teknikal na mga paaralan: Ang KBKhA ay halos nawasak, sa dating KBKhA Energomash halos pareho ang nangyayari (ayon sa magagamit na impormasyon).

Dapat itong idagdag na ang head enterprise ng Roscosmos RSC Energia (dating pangkalahatang taga-disenyo ay SP Korolev), na pinamumunuan ng "epektibong" manager na si Solntsev, ay nasa yugto din ng "optimization".

Sa lalong madaling panahon ay wala nang bubuo ng mga bagong promising na produkto, at ang mga umiiral na teknolohiya ay maaaring mawala magpakailanman. Ang pagbabawas ng bilang ng mga manggagawang siyentipiko at teknikal sa konteksto ng geopolitical confrontation ay isang krimen. Sa mga mauunlad na bansa, ang bilang ng mga siyentipiko ay kasalukuyang lumalaki.

Ang walang katuturan, mekanikal na pagsasama-sama ng mga bureaus ng disenyo sa ilalim ng pamumuno ng mga ignoramus ay maaari lamang humantong sa pagkamatay ng mga natatanging pang-agham at teknikal na paaralan, ang panghuling pagkawala ng priyoridad ng Russia sa larangan ng pananaliksik sa kalawakan.

Ang natural na resulta ng kilalang "optimization" ay maaari lamang maging ang regular na pagbagsak ng "Progress", "Protons", ang pagbaba ng prestihiyo ng Russia, malaking pinsala sa ekonomiya, ang pagkawala ng space constellation ng mga satellite ng komunikasyon at mga komunikasyon sa aerospace, ang paglipat sa bilang ng mga atrasadong bansa.

Ang mga bastos na pinamumunuan ni I. Komarov ay humarang sa daan ng pag-unlad at nagbabanta sa seguridad at depensa ng bansa.

Ang karagdagang pag-unlad ng industriya ng rocket at espasyo, at sa partikular na pagbuo ng makina, ay posible lamang sa pamamagitan ng pagpapalakas at pagbuo ng mga umiiral na pang-agham at teknikal na paaralan at ang kanilang pakikipag-ugnayan sa ilalim ng patnubay ng pangkalahatan at punong mga taga-disenyo.

Imposible ang siyentipiko at teknolohikal na pag-unlad kung wala ang nangungunang papel ng mga tagalikha at ang pinakamataas na posibleng kalayaan ng pagkamalikhain na may pinakamataas na paggamit ng karanasan ng mga beterano. Upang bawasan ang mga gastos sa overhead at pagbutihin ang pamamahala, kinakailangan na i-subordinate ang mga bureaus ng disenyo at mga pabrika nang direkta sa Roskosmos, na kailangang palakasin ng mga nakaranasang espesyalista na pinamumunuan ng pinuno ng antas ng Queen.

Ang pang-agham at teknikal na pamamahala ay dapat isagawa sa tulong ng mga teknikal na pagtutukoy para sa pagbuo ng mga bagong produkto batay sa mga order ng gobyerno at mga programa ng siyentipiko at teknikal na pananaliksik, pamamahala ng administratibo - sa pamamagitan ng paghirang ng mga pangkalahatan at punong taga-disenyo at mga order ng gobyerno sa antas ng ang Komisyong Militar-Industrial. Ang mga prospective na direksyon para sa pagbuo ng mga kosmonautics at rocket-space weapons system ay dapat matukoy ng Russian Academy of Sciences. Kaya nga at naging epektibo.

Mangyaring isaalang-alang ang artikulong ito bilang isang bukas na apela sa Prosecutor General at sa RF Government.

Tagapagpaganap na kalihim

Sangay ng Central Black Earth

Academy of Geopolitical Problems, A. L. Koroteev

dating empleyado ng KBKhA

Inirerekumendang: