Mga problemang pang-agham at balakid na pumipigil sa pag-unlad ng daigdig

2024 May -akda: Seth Attwood | [email protected]. Huling binago: 2023-12-16 16:18

Ilang kamakailang pag-aaral ay malinaw na nagpakita na ang mga mag-aaral ng Pcd ay tatlong beses na mas malamang na magkaroon ng mga problema sa kalusugan ng isip kaysa sa pangkalahatang populasyon. 1 sa 10 Pcd na mag-aaral ang umamin na nag-iisip tungkol sa pagpapakamatay sa nakalipas na dalawang linggo.

Ang mga dahilan para sa mga pag-aaral na ito ay hindi tinukoy, ngunit marami ang madaling magpangalan sa kanila mismo: ang workload para sa mga mag-aaral na nagtapos ay malaki, ang mga suweldo ay napakababa (sa ilang mga bansa, higit sa kalahati ng mga teknikal na tauhan na walang mas mataas na edukasyon), at tiwala sa ang hinaharap ay halos ganap na wala. Ang lahat ng ito ay konektado sa makasaysayang binuo na sitwasyon, na ginawa ang sistema ng agham sa modernong lipunan na hindi mabata para sa mga siyentipiko mismo sa halos lahat ng mga bansa.

Ang PhD mismo (conditionally a doctoral degree, iba ang ibig sabihin nito, nagbigay ng iba't ibang karapatan sa iba't ibang bansa at medyo naiiba ang pagkakabuo nito, ngunit sa kabuuan ay kailangan ito upang mabigyan ang isang tao ng karapatang maging "propesor" at magkaroon ng karapatang ganap na magturo sa mas mataas na institusyong pang-edukasyon) ay lumitaw noong ika-19 na siglo, at nagsimulang kumalat sa simula ng ika-20. Hindi lahat ng unibersidad ay nagsimulang mag-isyu ng PhD nang sabay-sabay, at ang pamantayan sa pag-isyu ay palaging naiiba sa iba't ibang unibersidad. Higit pa rito, naiiba ang mga ito kahit na ngayon (na nag-uudyok sa marami sa mismong depresyon: halimbawa, sa aking kaso, upang makakuha ng PhD, DALAWANG artikulo ng unang may-akda sa isang siyentipikong journal na may epekto ng hindi bababa sa 2 ang kinakailangan, at sa Europa, maraming unibersidad ang hindi nangangailangan ng mga artikulong pang-agham at naglalabas ng mga PhD nang wala ang mga ito).

Gayunpaman, habang ang mga PhD ay lumago nang husto sa buong ika-20 siglo, ang mga kasaysayan ng mga tumatandang propesor ngayon, nang sila ay nakakuha ng kanilang mga degree, at ang mga nagtapos na mga mag-aaral ngayon, ay lubhang naiiba. Literal na 50 taon na ang nakalilipas, ang pagkuha ng isang degree ay halos awtomatikong nangangahulugan na ikaw ay naging isang "propesor" - kaya, halimbawa, sa pelikulang "X-Men" isa sa mga pangunahing karakter na may palayaw na "Propesor Xavier" ay tumatanggap ng kanyang degree, at sila agad na simulan ang pagtawag sa kanya ng isang propesor … Nagbiro siya ng ganito:

- Ano ka ba, hindi mo pa ako matatawag na propesor, hindi pa ako opisyal na nagtuturo …

Ito ang kanyang pagdulas ng dila ay malamang na nagdudulot ng higit sa isang baluktot na ngiti sa mga nagtapos na estudyante ngayon at … postdocs. Lalo na ang mga postdoc, dahil ang salitang "postdoc" mismo ay hindi umiiral hanggang sa katapusan ng ika-20 siglo, tulad ng walang ganoon, sabihin nating, underprofessionalism.

Bagama't ang bilang ng mga degree na iginawad ay medyo maliit, at ang pagpapalawak ng mga kasalukuyang unibersidad at ang pagbubukas ng mga bago na nauugnay sa pagsulong ng ekonomiya at teknolohiya sa kalagitnaan ng ika-20 siglo ay mabilis, halos lahat ng ipinagtatanggol na nagtapos na estudyante ay nakatanggap ng posisyong propesor sa unibersidad at talagang, kumbaga, naging propesor pagkatapos ng pagtatanggol. Siyempre, mayroon pa rin siyang mahabang landas sa karera sa loob ng unibersidad, ngunit maaari itong pagtalunan nang may tiyak na antas ng katiyakan na, sa anumang kaso, magagawa niyang manatili sa agham sa isang paraan o iba pa.

Nang huminto ang exponential growth ng mga inisyu na PhD sa pagpapalawak ng pondo para sa sektor ng agham, ang mga sumusunod na pagbabago ay naganap: una, ang kumpetisyon para sa LUGAR ng isang propesor ay lumitaw at nagsimulang tumindi, na sa kanyang sarili ay halos hindi maiisip sa simula ng ika-20 siglo para sa isang ipinagtanggol na nagtapos na estudyante. Paano ito - ipinagtanggol, ngunit hindi nakakuha ng trabaho? Ano kaya ito? Pero ganito. Walang upuan. Ang lahat ay ninakaw na sa harap natin.

Pangalawa, ang posisyon ng tinatawag na kapalit ay lumitaw - isang walang kapangyarihan at mababang suweldo na masipag na mule, kung saan sa agham ngayon halos lahat ng gawaing pang-agham sa opisina ay nahuhulog (at ang bahagi na hindi nahuhulog sa mga balikat ng postdoc ay nasa balikat ng nagtapos na mag-aaral). Nawalan ng karapatan dahil ang mga postdoc ay mga kontratista, ang kontrata ay limitado sa 2-3 taon, at bilang panuntunan ay hindi pinalawig. Ang isang taong ipinagtanggol ang kanyang sarili nang buong pagsisikap ay sinabihan ng isang bagay tulad ng sumusunod:

- Aarkilahin ka namin, gayunpaman, ngunit sa loob lamang ng 2 taon, na may ganoong suweldo, at pagkatapos ng graduation pumunta kung saan mo gusto, ngunit sa mga tuntunin ng mga kondisyon at pagsulong sa karera, wala kaming maibibigay sa iyo, ito ay problema mo.

Sumang-ayon, ibang-iba na ito sa masayang sitwasyon ni Propesor Xavier, na katatapos lang ng kanyang diploma sa science fiction film na X-Men.

Sa tingin mo yun lang? Hindi lamang yan. Ha. Bilang isang patakaran, ang mga postdoc ay hindi maaaring tapusin nang higit sa tatlong beses. Ibig sabihin, mayroon kang eksaktong tatlo (o mas kaunti pa - minsan 2 lang) ang sumusubok na makakuha ng posisyong propesor pagkatapos mong magtapos sa iyong PhD. Ang unang postdoc, i.e. ang unang dalawang taon kapag nagsusumikap ka, sinusubukang dalhin ang iyong resume sa form na magbibigay-daan sa iyo upang makakuha ng posisyon ng propesor, at ang pangalawang postdoc (na kailangan mo ring hanapin para sa iyong sarili - na nangangahulugang anim na buwan na lumilipad upang magsulat ng isang resume, maghanap ng mga bakante, panayam, atbp.)). Kung, pagkatapos ng pangalawang postdoc, hindi ka makakakuha ng trabaho bilang propesor, malamang na hindi ito gagana. Saan pupunta pagkatapos nito? Walang pakialam kung saan mo gusto. Malamang na hindi ka matanggap sa industriya, dahil sa oras na ito ikaw ay 35-40 na, at ikaw ay may eksaktong zero na karanasan sa trabaho sa labas ng akademya; pero sa academy hindi ka rin nila dadalhin kung saan-saan, kasi hindi ka pa umabot ng professor, at hindi pa natatanggap ang third-fifth postdocs, they will hire a young better instead of you. Well, iyon ay, maaari kang mag-taxi o makakuha ng trabaho bilang isang technician. Maligayang pagdating sa totoong mundo ng agham, Neo! Binabati kita sa iyong PhD at sa iyong nasirang buhay.

Ngunit hindi lang iyon. Ang kumpetisyon ngayon sa agham dahil sa sobrang produksyon ng mga PhD ay napakahusay na kahit isang post-doc na trabaho ay mahirap hanapin. Ibig sabihin, literal na handang magtrabaho ang mga tao para sa pagkain, madiskrimina at ma-bully, para lamang magpatuloy sa pagtatrabaho sa agham. Posible ang sitwasyong ito dahil ngayon maraming mga postdoc ang nakakahanap ng isang lugar hindi sa kanilang sariling bansa, ngunit sa isang dayuhan. Ang paglipat ay sinamahan ng stress, sa isang banyagang bansa, ang isang tao, bilang isang panuntunan, ay napakahirap na nakatuon, at kung ang isang visa ay nakatali sa isang pang-agham na superbisor, ang lahat ng mga kondisyon ay nilikha para sa kumpletong sikolohikal at materyal na pag-asa ng postdoc sa boss. sa lab. Pagkatapos ng lahat, kahit na magpalit ng mga trabaho, para sa susunod na postdoc, kakailanganin mo ng isang sulat ng rekomendasyon mula sa boss, at posibleng isang personal na pag-uusap sa telepono kasama ang boss na ito … at nang walang mga rekomendasyon, hindi nila ito tinatanggap ngayon - sa likod ng iyong sa likod ay mayroon pa ring isang daan o dalawang bagong ipinagtanggol na mga batang siyentipiko, kung saan mas madaling hubugin ang gusto.

Ay oo. Paano ko nakalimutan. Hindi lamang isang rekomendasyon ang mahalaga para sa paghahanap ng postdoc na posisyon pagkatapos ng pagtatanggol (pati na rin ang paghahanap ng posisyon ng propesor - kung ito ay nabuhay nang ganoon). Mahalaga rin ang tamang resume. Ano ang tamang resume? Ito

- ng maraming mga artikulo hangga't maaari kung saan kasama ka ng may-akda

- ang pinakamalaking posibleng epekto ng mga artikulong ito

- hangga't maaari ang citation index ng mga artikulong ito

- kasing daming kumperensya hangga't maaari kung saan gumawa ka ng mga presentasyon

- kasing dami ng mga grant na natanggap hangga't maaari.

Sa kasong ito, "hangga't maaari" ay nangangahulugang, sa literal, hangga't maaari. Ibig sabihin, ang dami. Walang interesado sa kalidad, walang oras - hanggang sa magbasa ka ng 250 resume (hindi ito biro) ng mga aplikante para sa iyong posisyon bilang mga kandidato para sa postdocs, ikaw ay lumobo sa pangkalahatan, ano ang dapat maunawaan tungkol sa ilang mga katangian ng gawaing pang-agham … Sa pangkalahatan, dapat kang magkaroon ng panahon upang tingnan ang 250 na ito, sa prinsipyo.

Ano ang "hangga't maaari" sa mga numero?

Well, eto ang kaso ng American friend ko. Noong kasama ko siya, pangalawang postdoc siya at naghahanap muna ng posisyong propesor, pagkatapos ay para sa tertiary postdoc, at pagkatapos (pagkatapos ng anim na buwan ng hindi matagumpay na paghahanap) ANUMANG TRABAHO SA PANGKALAHATANG may sumusunod na resume:

1. Higit sa 20 mga artikulo

2. Average na Epekto 5, huling artikulo ng unang may-akda Epekto 11

3. Mataas na citation

4. Higit sa 20 kumperensya

5. Dalawang gawad ang natanggap at nagawa.

Ang lahat ng ito ay hindi nakatulong sa kanya sa anumang paraan upang makahanap ng trabaho sa agham alinman bilang isang propesor o isang postdoc, at sa huli ay nakahanap siya ng trabaho sa industriya, at mayroong isang 50-50 na pagkakataon doon na may ibang kandidato, ngunit sa sa wakas kinuha nila siya. She almost cried with happiness, "Lord, pagod na pagod ako nitong anim na buwan dahil sa pakiramdam na wala na akong mapupuntahan, Lord, MAY TRABAHO NA AKO."

Kaya't narito tayo sa pinakamahalagang bagay, na ginagawang problema ang agham ngayon. Mula sa aking pananaw, ang ganitong sistema na nakabatay sa pagsusuri sa gawain ng isang karaniwang siyentipiko sa pamamagitan ng bilang (mga artikulo, salik ng epekto, mga pagsipi, mga kumperensya, atbp.) ay humahantong sa isang sitwasyon na

matagumpay na siyentipiko = makitid ang isip na siyentipiko na hindi nagsasagawa ng seryosong pananaliksik

Dahil ang anumang kumperensya, anumang pagsusulat ng isang artikulo (kasama ang lahat ng mga kasunod na kahihinatnan - upang mailabas, isumite sa journal, ibawas ang mga kinakailangan ng bawat indibidwal na journal, pakikipag-ugnayan sa mga reviewer, sagot, pagwawasto, atbp.) ay PANAHON. Oras, diborsiyado mula sa aktwal na gawaing pananaliksik. Sa madaling salita, mas maraming tao ang nagsusulat ng mga artikulo at naglalakbay sa mga kumperensya, mas kaunti siyang gumagawa sa isang seryosong proyektong pang-agham.

Ang sitwasyong ito ay unti-unting nilikha noong ika-20 siglo, at ang mga siyentipiko ay nagtatrabaho pa rin na sa isang pagkakataon ay matagumpay na naangkop at nakakuha ng isang lugar nang walang ganoong mahirap na mga problema, kaya mayroon pa ring ilang uri ng makabuluhang aktibidad na pang-agham. Gayunpaman, kung iisipin mong mabuti ang mga numero, mas lumalala ang mga bagay. Nangangahulugan ito na ang bawat susunod na taon ay dalawang beses na mas masama kaysa sa nauna.

Ang exponential overproduction ng PhDs ay humantong sa mga problema hindi lamang sa antas ng trabaho ng mga graduates at postdocs, kundi pati na rin sa lahat ng iba pang antas. Ang bilang ng mga artikulong isinumite sa mga dyornal ay tumaas nang husto (pagkatapos ng lahat, ang sukatan ng pagtatasa ng isang siyentipiko ay ang bilang ng mga artikulo!); ang lahat ng mga magasin ay napakalakas na sumisigaw na sila ay pinupuno ng toneladang basurang papel, na wala silang oras upang maingat na ayusin. Dagdag pa, karamihan sa mga isinumiteng artikulo ay mababa rin ang kalidad, dahil nagmula sila sa China, India at iba pang mga bansa kung saan may mas kaunting mga kinakailangan para sa kalidad ng artikulo kaysa sa dami. Sa China, ang suweldo ng isang scientist ay direktang nakasalalay sa bilang ng mga nai-publish na artikulo. Sa kasong ito, dumating tayo sa sitwasyon na ang trabaho ng isang siyentipiko ay magsulat ng maraming artikulo hangga't maaari sa lalong madaling panahon.

HINDI gawaing siyentipiko. Ang gawaing ito ay wala nang kinalaman sa agham.

Hindi na kailangang sabihin, gaanong literal na nag-uudyok ang ganitong sitwasyon ng palsipikasyon ng mga resulta ng pananaliksik, kababawan ng mga artikulo at, sa pangkalahatan, anumang paraan ng pagtaas ng produktibidad ng artikulo sa kapinsalaan ng agham? Ang falsification ay magbibigay-daan din sa iyong pataasin ang iyong impact factor at citation rate, dahil ito ay mahalaga din para sa iyo - vital, i.e. para mabuhay.

Sa kanyang sarili, ang bilang ng mga artikulong pang-agham ay nagsimulang lumaki nang husto - ginagawa ng mga tao kung ano ang kailangan sa kanila ng buhay, at kung sinabi ng lipunan sa siyentipiko na "gusto naming mag-publish ka ng higit pang mga artikulo," kung gayon ang siyentipiko … ay naglalabas ng higit pang mga artikulo. Ang sitwasyon ay umabot sa punto kung saan lumitaw ang tinatawag na "predatory magazine" - ito ay mga online magazine na maaaring bayaran upang madaling mailathala ang iyong artikulo; Target ng gayong mga magasin ang mapang-api na pakiramdam ng isang karera para sa bilang ng mga artikulo, at ang mga siyentipiko ay nagsisikap na mailathala, at naging biktima ng gayong mga magasin. Ang mga journal ay naniningil ng malaking halaga ng pera mula sa mga siyentipiko para sa publikasyon, at pagkatapos ay mawawala sa network pagkalipas ng ilang buwan.

Kinikilala ng maraming bansa na ang sitwasyong ito ay humahantong sa pagbaba sa kalidad ng gawaing pang-agham sa pangkalahatan at ang kalidad ng mga espesyalista sa partikular.

Solusyon? Wala pang nakakaisip ng solusyon, dahil sa pangkalahatan, walang pakialam ang lahat sa kung ano ang ginagawa sa agham, ang nagdurusa na mga siyentipiko ay walang oras na gumawa ng ibang bagay maliban sa pagsulat ng maraming artikulo hangga't maaari at naghahanap ng trabaho, at ang mga pamahalaan ng lahat ng mga bansa sa kasalukuyan ay sa pangkalahatan ay malubhang nakita ang pag-unlad ng agham at nais na mamuhunan ng lumiliit na mga mapagkukunan sa ibang bagay.

Sa teorya, mayroon tayong malaking mapagkukunan na pinondohan ng publiko (mga siyentipiko) na maaaring ihagis sa paglutas ng mga problemang nasusunog (pagkasira ng klima, paglaki ng mga sakit, pagtanda ng populasyon, atbp.), ngunit hangga't ang pagtatasa ng aktibidad ng isang siyentipiko ay ang bilang ng mga artikulo, ang mapagkukunang ito ay wala nang patutunguhan - ang paglutas ng mga ganitong seryosong problema ay nangangailangan ng sama-samang pagsisikap at pangmatagalang maaasahang pagpopondo na may IBA PANG PAMANTAYAN PARA SA PAGTATAYA SA PAGGANAP NG MGA INDIBIDWAL NA SCIENTIST. Ang iba.