Stereotypical na epekto ng banta, mga stereotype ng kasarian at lahi

2024 May -akda: Seth Attwood | [email protected]. Huling binago: 2023-12-16 16:18

Ang psychologist na si Olga Gulevich sa epekto ng stereotypical threat, gender at racial stereotypes.

Sa pang-araw-araw na pakikipagtalastasan, madalas nating nakikita ang salitang "stereotype". Kapag pinag-uusapan natin ang tungkol sa mga stereotype, ang ibig nating sabihin ay napakasimpleng pattern, paniniwala, o pag-uugali na nakakaimpluwensya sa ating mga paghatol o pagkilos. Isa rin ito sa mga pangunahing termino sa sikolohiyang panlipunan.

Mahalagang maunawaan na magkaiba ang pang-agham at pang-araw-araw na mga kahulugan ng konseptong ito. Sa sikolohiya, ang mga stereotype ay nauunawaan bilang isang hanay ng mga katangian na iniuugnay ng isang tao sa mga kinatawan ng isang partikular na pangkat ng lipunan. Halimbawa, kapag sinabi na ang mga babae ay hilig na maging mabait at emosyonal, at ang mga lalaki ay hilig sa pamumuno at agresibo.

Ang likas na katangian ng mga stereotype

Ang mga stereotype ay isang unibersal na kababalaghan para sa iba't ibang bansa at lipunan. Maaari silang mabuo na may kaugnayan sa iba't ibang mga grupo, ngunit sa lahat ng mga bansa mayroong mga stereotype tungkol sa mga kalalakihan at kababaihan (mga stereotype ng kasarian), mga stereotype tungkol sa mga taong may iba't ibang edad, kadalasan sa mga matatanda at kabataan (mga stereotype ng edad). Ang isa pang dalawang unibersal na uri ng mga stereotype ay etniko at lahi na mga stereotype - mga pananaw ng mga miyembro ng mga pangkat etniko at lahi.

Ang nilalaman ng mga stereotype ay maaaring mag-iba nang malaki. Maaaring kabilang dito ang parehong positibo, kanais-nais sa lipunan at hindi kanais-nais na mga katangian. Halimbawa, ang katalinuhan ay isang plus na katangian, at ang pagiging agresibo ay isang minus na katangian. Mula sa pananaw ng sikolohiya, ang mga katangiang ito sa isipan ng mga tao ay pinagsama sa dalawang malalaking dimensyon. Una- kakayahan, na kinabibilangan ng mga katangiang nauugnay sa katalinuhan, kaalaman, propesyonal na karanasan, layunin. Pangalawang dimensyon - init, na kinabibilangan ng mga katangiang nauugnay sa kabaitan, katapatan, mabuting hangarin, kahandaang makipagkilala sa ibang tao.

Paano natin nakikilala ang mga stereotype

Ang mga stereotype ay resulta ng buhay panlipunan dahil ang mga tao ay hindi ipinanganak na may mga stereotype. Ang isang tao ay unti-unting naaalala ang mga ito mula sa sandali ng kapanganakan. Una, kinikilala natin sila sa pamilya, kapag sinabi ng mga magulang: "Gawin mo ito at huwag gawin iyon: ikaw ay isang lalaki", "Gawin mo ito at huwag gawin iyon: ikaw ay isang babae". Pagkatapos ay natutugunan natin ang mga stereotype na ito sa paaralan, unibersidad, sa trabaho. Gayundin, ang mga stereotype na ito ay palaging sumasama sa amin salamat sa mass media, kung saan may mga halimbawa ng pag-uugali ng mga stereotypical na bayani sa mga balita, tampok na pelikula at advertisement.

Ang mga stereotype ay patuloy na umiiral sa lipunan dahil ang mga tao ay may posibilidad na gawin ang mundo sa kanilang paligid na maunawaan at mahuhulaan. Kapag natagpuan ng isang tao ang kanyang sarili sa isang bagong sitwasyon, sinusubukan niyang makakuha ng impormasyon tungkol sa kung ano ang nangyayari, sinusubukan na maunawaan kung anong uri ng mga tao ang nasa paligid niya at kung ano ang aasahan mula sa mga taong ito. Sa maraming sitwasyon, halos wala kaming ganoong impormasyon. Isipin na nahanap mo ang iyong sarili sa isang bagong trabaho o sa isang bagong bansa para sa iyong sarili, kaunti ang iyong nalalaman tungkol sa mga nasa paligid mo, ngunit maaari kang makakuha ng kaunting impormasyon sa pamamagitan ng pag-aaral sa mga panlabas na palatandaan ng mga tao. Sa ganitong mga hindi tiyak na sitwasyon, kusang nagsisimula kaming mag-uri-uriin ang mga tao batay sa malinaw na nakikitang mga palatandaan - nagsasagawa kami ng social categorization, halimbawa, batay sa biological sex, batay sa edad, kulay ng balat, hugis ng mata. Kapag inilagay namin ang isang tao sa isang partikular na grupo, sasabihin namin, "Aha, babae ito," at pagkatapos ay magsisimula kaming mag-aplay ng mga stereotype. Sa tingin namin: "Oo, siya ay isang babae, kaya siya ay mabait, ngunit emosyonal." O: "Oo, siya ay isang tao, kaya siya ay hilig sa pamumuno o, marahil, agresibo." Bilang resulta, ginagawa nating mas nauunawaan at nahuhulaan ang mundo sa ating paligid.

Ang problema ng mga stereotype

Ang problema sa stereotyping ay ang lahat ay iba. Ang mga sikolohikal na pag-aaral ay nagpapakita na ang mga pagkakaiba sa pagitan ng mga babae at ang mga pagkakaiba sa pagitan ng mga lalaki sa mga tuntunin ng pagiging agresibo, emosyonalidad, at antas ng katalinuhan ay mas malaki kaysa sa mga pagkakaiba sa pagitan ng mga lalaki at babae sa pangkalahatan. Kapag nagsimula kaming gumamit ng mga stereotype, inaalis namin ang mga indibidwal na pagkakaiba, itinatapon ang mga ito sa aming pang-unawa. Bilang resulta, maaaring hindi angkop para sa isang partikular na tao ang mga paghatol na ginagawa natin at ang mga pag-uugaling pinili natin.

Sa kabila ng problemang ito, patuloy na gumagamit ang mga tao ng mga stereotype, at mayroon silang dalawahang epekto sa aming mga pagtatasa at pag-uugali. Narito ang dalawang halimbawa na nauugnay sa mga stereotype ng kasarian, ang mga ito ay nauugnay sa emosyonal na bahagi ng buhay sa isang banda at propesyonal na aktibidad sa kabilang banda.

Mga stereotype at emosyon ng kasarian

Ang sikolohikal na pananaliksik ay nagpapakita na ang mga tao ay nakikilala ang mga emosyon sa mukha ng mga lalaki at babae sa ibang paraan. Ayon sa mga stereotype, ang mga babae ay emosyonal at palakaibigan sa iba, habang ang mga lalaki ay hindi gaanong emosyonal at mas pagalit. Kung ang isang tao ay nagpapanatili ng gayong mga stereotype, pagkatapos ay nagsisimula siyang mapansin ang mga palatandaan ng emosyon sa mukha ng isang babae nang mas mabilis kaysa sa isang lalaki, dahil inaasahan niyang makita ang mga palatandaang ito. Mas mabilis din nating nakikilala ang saya at kalungkutan sa mukha ng isang babae. Sa mukha ng isang lalaki, mas mabilis nating nakikilala ang mga palatandaan ng galit at paghamak.

Ang pinaka-kagiliw-giliw na bagay ay kung nakita natin ang mga emosyon ng matinding kalungkutan at maging ang mga luha sa mukha ng mga tao, pagkatapos ay ipapaliwanag natin ang mga emosyong ito sa iba't ibang paraan. Sa mga kababaihan, ang matinding kalungkutan, na sinamahan ng mga luha, ay ipinaliwanag ng kanilang likas na sikolohikal na katangian. Ang katulad na emosyonal na pag-uugali ng mga lalaki ay karaniwang ipinaliwanag sa pamamagitan ng malakas na mga kadahilanan sa sitwasyon, mga panlabas na impluwensya.

Mga stereotype ng kasarian at trabaho

Ang pangalawang halimbawa ay nauugnay sa mga stereotype sa mga propesyonal na aktibidad. Ang impluwensya ng mga stereotype ay sinusunod dahil ang mga katangian na tila likas sa mga lalaki at babae ay bahagyang tumutukoy sa uri ng aktibidad na maaaring isagawa ng mga taong ito.

Ang isang bagay na may kaugnayan sa komunikasyon, sa mga bata ay itinuturing na isang tradisyunal na trabaho para sa mga kababaihan. Para sa mga lalaki, ang trabaho ay higit na nauugnay sa mga teknikal na lugar at negosyo - o tila ito nga. Kung susundin mo ang gayong mga stereotype, kung gayon kapag pumipili ng mga kandidato para sa isang trabaho, ang pagpipilian ay magiging isang foregone na konklusyon. Kung ang isang tao ay pipili ng mga taong kasangkot sa programming para sa trabaho sa isang organisasyon ng computer, kung gayon ang kagustuhan ay ibibigay sa mga lalaki, dahil mukhang mas may kakayahan sila nang maaga. At para sa posisyon ng isang guro sa elementarya o guro sa kindergarten, ayon sa mga stereotype, ang isang babae ay mas malamang na maging angkop.

Kahit na natanggap na ang isang tao, iba ang pagtrato sa kanila. Ipinapakita ng pananaliksik na ang mga taong gumaganap ng papel ng boss ay naglalaan ng mas maraming materyal na mapagkukunan sa mga lalaki para sa mga partikular na aktibidad. Parang may posisyon ka at ginagampanan mo, pero iba ang opportunity na binibigay sayo. Ito ay isang bahagi ng epekto ng mga stereotype, na nauugnay sa kanilang impluwensya sa pang-unawa ng iba.

Stereotypical na epekto ng pagbabanta

Sa isang kapansin-pansing paraan, ang mga stereotype ay nakakaapekto sa ating sariling imahe. Kung sinusuportahan natin ang ilang mga stereotype, sisimulan nating ilapat ang mga ito sa ating sarili.

Ang isang kapansin-pansing halimbawa ng impluwensyang ito ay ang stereotypical na epekto ng pagbabanta. Siya ay unang natuklasan sa mga stereotype ng lahi, at pagkatapos ay sa kasarian. Ang epektong ito ay nangyayari kapag may stereotype sa isang lipunan tungkol sa isang partikular na grupo na may kasamang mga negatibong katangian. Halimbawa, hindi mahusay ang mga kababaihan sa teknikal o eksaktong agham. Bilang resulta, ang mga tao mula sa isang stereotyped na grupo ay nabibiktima ng mga ganitong stereotype. Maraming sikolohikal na pag-aaral ang nagpapakita na ang mga kababaihan na nagpapaalala sa pagkakaroon ng gayong mga stereotype ay mas malala ang pagganap sa mga pagsusulit sa matematika.

Ang hitsura ng epekto na ito ay nangyayari para sa ilang mga kadahilanan. Una sa lahat, kapag naaalala ng isang tao ang gayong mga stereotype, nagsisimula siyang mag-alala, at mayroon siyang mga kakaibang pag-iisip. Ang tao ay natatakot na matupad ang mga negatibong inaasahan, at sa huli, dahil sa stress, sila ay makatwiran. Gayundin, sa mga ganitong sitwasyon, bumabagsak ang motibasyon ng isang tao.

Bukod dito, ang pang-unawa na ito ay may pangmatagalang epekto. Ang mga taong nasa ilalim ng impluwensya ng gayong mga stereotype sa loob ng mahabang panahon ay hindi nais na makisali sa mga nauugnay na aktibidad. Halimbawa, ang mga batang babae na nagpapaalala sa gayong mga stereotype ay hindi nakikita ang kanilang sarili sa hinaharap sa mga unibersidad na gumagawa ng mga teknikal na agham. Isinasara lamang ng isang tao ang aktibidad na ito para sa kanyang sarili. Ganun din sa mga lalaki na sinasabihan na ang pagtuturo o linggwistika ay hanapbuhay ng babae. Inilalayo ng mga tao ang kanilang mga sarili mula sa gayong mga aktibidad, kaya maaaring hindi sila magsimulang makisali sa isang lugar kung saan sila ay magkakaroon ng malaking tagumpay.

Mga stereotype at lipunan

Ang epekto ng mga stereotype ay tinitingnan sa mga agham panlipunan, lalo na sa sikolohiya, bilang isang malaki at seryosong problema. Ngunit hindi ito nangangahulugan na ang problemang ito ay hindi malulutas.

Mayroong iba't ibang mga tao sa mga lipunan na sumasang-ayon sa mga stereotype na ito sa iba't ibang antas. Ang iba ay sumusuporta sa kanila, ang iba ay hindi. Ang mga bansa ay naiiba sa antas ng mga stereotype na ito. Ipinakikita ng mga paghahambing na pag-aaral na ang mga stereotype ng kasarian ay hindi gaanong binibigkas sa mga bansa sa Hilaga at Kanlurang Europa kaysa sa mga bansa sa Timog Europa.

Ang pinakamahalaga, maraming sikolohikal na pag-aaral ang nagpapakita na ang mga stereotype ay maaaring baguhin. Mayroong buong mga programa na nagbabago ng mga stereotype na inaasahan. Ang prosesong ito ay mahalaga dahil ang pagbabago ng mga stereotype at bahagyang pag-abandona sa mga stereotype ay nagpapahintulot sa mga tao na gawin kung ano ang gusto nilang gawin sa buhay mismo, at hindi kung ano ang inireseta sa kanila ng gayong mga ideya.